國立玉井高級工商職業學校推動乙級技能檢定獎勵要點

112年4月11日 行政會議定訂通過

一、依    據：技術及職業教育法第十五條第一項規定：「學校應鼓勵教師及學生參與技藝競賽或
                     取得與所學及就業相關之證照，提升學生就業能力。」

二、目    的：為加強學生本職學能有效推動技能檢定與升學競爭力，發展學校特色。

三、說    明：各科應依校訂計畫期程目標，擬訂檢定職種積極加強輔導。

四、經    費；本辦法採積點獎金制，所需經費由學校相關經費或家長會提撥支應。

五、獎勵對象：參加乙級技能檢定取得證照之學生及指導老師。

六、獎勵項目：

        (一) 取得乙級證照之學生，每人頒發獎勵金新台幣800元整。

        (二) 指導老師獎勵金以採積點制頒發，每一個積點頒發獎金新台幣200元整。

        (三) 指導獎勵點數計算為；班級參加乙級檢定人數百分比積點*乙級證照取得人數百分比倍
               率。(詳如下表)

        (四) 教師指導多個班級取得乙級證照，則獎勵金擇最優班級採計。

        (五) 指導老師由實習處簽請人事行政獎勵，每位教師嘉獎2次。

                   參加乙級檢定人數百分比積點表(以各班總人數為分母計算)

                乙級証照取得人數百分比倍率表(以班級參加總人數為分母計算)

七、請指導老師於術科測驗結束後，向科主任回報測驗成果，科主任匯整後向實習處回報，以利
       統計獎金計算。

八、本辦法經行政會議通過，陳校長核定後實施，修正時亦同。